Talentschmiede mit Walter Stuber und Dirk Eckart

Talentschmiede: Gerüstbauer verraten Gründern und Nachfolgern die Erfolgsgeheimnisse ihrer Branche

„Wenn uns das schon damals jemand gesagt hätte“. Dieser Seufzer kommt uns als selbstständige Unternehmer öfters über die Lippen. Als Geschäftsführer eines Gerüstbau-Unternehmens sind wir zwar heute erfolgreich. Aber es gab so manche Lernprozesse, die wir gerne abgekürzt hätten. Wenn nur jemand da gewesen wäre, der uns den richtigen Weg gezeigt hätte.

336.000 Existenzgründungen gab es im Jahr 2021 in Deutschland. Und als Gerüstbau-Unternehmer sehen wir, wie viele auch in unserer Branche auf den eigenen Beinen stehen wollen. Da gibt es junge Gerüstbau-Meister, die kurz vor der Gewerbeanmeldung stehen. Aber auch den Nachwuchs, der einen bestehenden Handwerksbetrieb übernehmen will.

Lesen Sie weiter: Hier bloggen die Geschäftsführer der Gemeinhardt Service GmbH Walter Stuber und Dirk Eckart über den Gerüstbau und das Leben als Unternehmer und Familienmenschen.

Die Masterclass für Gerüstbau-Unternehmer

Es müsste eine Talentschmiede für junge Gerüstbau-Unternehmer geben, haben wir uns eines Tages gesagt. Eine Art Akademie, die jungen Gründern nicht nur allgemeines Unternehmer-Know-how vermittelt. Sondern Wissen, dass ganz speziell auf unsere Branche zugeschnitten ist.

Und wahrscheinlich würden wir uns noch heute nach einer solchen Talentschmiede sehnen – wenn wir sie nicht inzwischen selbst ins Leben gerufen hätten.

Lesen Sie weiter: Meisterpflicht – was viele übersehen, die eine Karriere im Gerüstbau starten

Heute geben wir Gründern und Unternehmensnachfolgern die Chance, bei der Gemeinhardt Service GmbH ein drei- bis sechsmonatiges Praktikum in Sachen Führung eines Gerüstbau-Betriebes zu absolvieren.

Und wir sind der Überzeugung, dass dazu mehr gehört als nur die Bewältigung des Tagesgeschäfts. Wir zeigen ihnen, wie sie eine Vision für ihr Unternehmen entwickeln – und wie sie Ziele und Strategien formulieren und anschließend in die Praxis umsetzen.  

Dazu gehört zum Beispiel auch, seine Unternehmenszahlen immer im Griff zu haben. Gerüstbauer müssen heute auch gute Betriebswirtschaftler und Controller sein. Nur so werden sie ein stabiles, erfolgreiches Unternehmen führen.

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Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Gerüstbau-Betriebe

Wir halten hervorragendes und zufriedenes Personal für erfolgsentscheidend im Gerüstbau. Deshalb geht es in unserer Masterclass auch immer darum, wie man Auszubildende für sich begeistert und Mitarbeiter langfristig im Unternehmen hält.

Wir zeigen den Teilnehmern darüber hinaus, wie sie ein sozial und ökologisch vorbildliches Unternehmen führen. Die Gemeinhardt Service GmbH ist ein gemeinwohl-zertifizierter Betrieb. Nachhaltiges Handeln sehen wir als unsere Verantwortung. Und es wird auch von immer mehr Auftraggebern gefordert.

 

Mehr über die Talentschmiede der Gemeinhardt Service GmbH.

 

Möchten Sie erfahren, wie man im Gerüstbau und als Unternehmer erfolgreich wird? Dann halten wir gerne einen Vortrag in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Handwerkskammer.

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2 Kommentare

  1. Hallo Zusammen!
    Ich muss euch bitten, euch einen anderen Namen zu geben, da es seit 2017 bereits eine Talentschmiede für Gerüstbau gibt. Seht euch den Facebook Auftritt der Meisterschule in Coburg für das Gerüstbauhandwerk an!

    Mit freundlichen Grüßen

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